Met de wijziging van haar managementmodel heeft EUTOMATION-SCANSYS ervoor gekozen om in te zetten op de creativiteit van haar werknemers.
De vennootschap lanceerde in 2015 een aanpak waarbij haar medewerkers centraal worden gesteld in de organisatie :
het personeel wordt betrokken bij de besluitvorming, het leven van de vennootschap en het succes van de onderneming.
Dit concept van bedrijfsorganisatie maakt het mogelijk om de kennis die in de onderneming aanwezig is, te benutten, het verhoogt de transparantie en creëert meer welzijn op het werk.
Het is ons doel om samen met onze medewerkers te bouwen aan een duurzame, flexibele, creatieve en innoverende onderneming.
Een bedrijfsorgannisatie waarin de teams zoveel mogelijk vrijheid krijgen door een collectief besluitvormingsproces.
Het werk wordt verdeeld binnen zelfgeorganiseerde teams :
zij wijzen de juiste expert toe aan de juiste functie en ze nemen hun beslissingen collectief en autonoom.
"Onze medewerkers denken samen met de onderneming na over de verandering"
Elkeen het initiatief laten om voorstellen te doen, te evolueren, te creëren …
"Innovatie en welzijn centraal stellen in de onderneming"
Een bedrijfsorganisatie die gebaseerd is op 3 sleutelelementen :
1. Een onderneming die georganiseerd is in "cirkels"
2. Een dynamische aansturing van de vennootschap
3. Een systeem van vergaderingen met "collectieve kennis"
"Een bedrijfscultuur waarin communicatie, vertrouwen en autonomie worden gestimuleerd"
HET PRINCIPE ?
hij staat ten dienste van zijn team"
HOE HET WERKT ?
DE DOELSTELLINGEN ?
SAMENGEVAT ?
een eerder horizontaal organigram
via een collective besluitvorming en ogenblikkelijke feedback
de groepen ontmoeten elkaar, wisselen informatie uit en worden zo creatiever
Een onderneming die ruimte biedt voor een vertrouwensklimaat :
" Degene die doet, die weet "
Wij willen in eerste instantie een bedrijfscultuur ontwikkelen die stoelt op vertrouwen en waar welzijn, autonomie en verantwoordelijkheid vooropstaan.
Daarom hebben wij onze onderneming gestoeld op een reeks waarden die elk lid van ons team in acht neemt bij de beslissingen die hij dagelijks neemt voor de vennootschap.
Onze ambitie ? Alles in het werk stellen om te bouwen aan een gezonde toekomst, niet alleen voor onze vennootschap, maar ook voor al onze partners :
medewerkers, klanten en leveranciers.
Zijn dat waarden waarin u zich kunt vinden ? Sluit u dan aan bij ons team !