Indem EUTOMATION-SCANSYS sein Managementmodell geändert hat, wurde beschlossen, auf die Kreativität seiner Angestellten zu setzen.
Das Unternehmen hat 2015 einen Ablauf begonnen, der seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Organisation stellt :
das Personal ist an den Entscheidungen, dem Leben in der Gesellschaft und dem Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Dieses Firmen-Organisationskonzept ermöglicht es, das allgemeine Wissen der Firma zu nutzen, mit mehr Transparenz zu arbeiten und ein größeres Wohlbefinden bei der Arbeit hervorzurufen.
Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern ein solides, flexibles, kreatives und innovatives Unternehmen aufzubauen.
Eine Betriebsorganisation, die den Teams so viel Freiheit wie möglich durch kollektive Entscheidungen ermöglicht.
Die Arbeit wird in selbst organisierte Gruppen verteilt :
Sie weisen den richtigen Experten zu an die richtige Funktion und treffen ihre Entscheidungen gemeinschaftlich und autonom.
"Unsere Mitarbeiter denken mit dem Unternehmen über Veränderung nach"
Die Initiative freigeben, um jedem zu ermöglichen, vorzuschlagen, sich zu entwickeln, zu schaffen …
"Innovation und Wohlbefinden in den Mittelpunkt der Firma stellen"
Eine Betriebsorganisation basierend auf 3 Schlüsselelemente :
1. Ein Unternehmen organisiert in "Kreisen"
2. Eine dynamische Steuerung des Betriebs
3. Ein System von Versammlungen mit "kollektiver Intelligenz"
"Eine Unternehmenskultur, die
DAS PRINZIP ?
er steht seinem Team zu Diensten"
DIE FUNKTIONSWEISE ?
DIE ZIELE ?
ZUSAMMENGEFASST ?
ein horizontaleres Organigramm
über kollektive Entscheidungen und ein augenblickliches Feed-back
die Gruppen treffen sich, tauschen sich aus und gewinnen an Kreativität
Kommunikation, Vertrauen und Autonomie fördert"
Ein Unternehmen mit einem Vertrauensverhältnis:
" Der, der es macht, weiß es "
Wir möchten vor allem eine Unternehmenskultur entwickeln, die auf Vertrauen basiert und in der Wohlbefinden, Autonomie und Verantwortung an erster Stelle stehen.
In diesem Zusammenhang haben wir unser Unternehmen auf einer Reihe von Werten aufgebaut, die jedem Mitglied unserer Belegschaft bei seinen täglichen Entscheidungen für die Gesellschaft den Weg weisen.
Unsere Ambition ? Alles dafür tun, eine gesunde Zukunft zu schaffen, nicht nur für unseren Betrieb, sondern auch für all unsere Geschäftspartner : Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.
Sie teilen unsere Werte ? Verstärken Sie unser Team !